首页->人力资源服务大赛
(A)设计良好的福利制度可以帮助实现企业人力资源管理
(B)设计良好的福利制度可以鼓励员工之间的合作
(C)员工福利是影响企业劳动力雇佣决策的重要因素
(D)员工福利的作用等同于奖金的作用