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以下哪种薪酬结构较适用于成长期企业?( )

（A）低稳定、高激励的报酬组合，使用股权进行长期激励

（B）基本薪酬和可变薪酬都有所提高，保持长、短期激励的平衡

（C）强调基本薪酬，主要进行短期激励

（D）强调基本薪酬和福利保障，奖金比重微小