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人力资源服务大赛
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以下关于奖金的说法，不正确的是( )。
（A）奖金具有变动性
（B）奖金具有高绩效标准性
（C）奖金具有无差异性
（D）奖金具有激励性
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1
培训评估所用的数据采集方法中，不属于问卷调查法的优点的是( )。
2
《关于进一步支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》(财税〔2019〕22号)规定，企业招用建档立卡贫困人口，签订( )以上期限劳动合同并依法缴纳社保的，给予定额税费扣减。
3
任职资格分析中，( ) 是指对工作执行人员在工作中应具备的行走、跑步、攀登、站立、平衡、耐力等进行的分析。
4
引起员工素质测评结果误差的原因包括( ) 。
5
( )是培训的第一级评估，它易于进行，是最基本、最普遍的评估方式。
6
工作再设计是改善员工工作生活质量的重要工具。工作再设计的方法包括( )。
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