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人力资源服务大赛
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以下关于职位评价的主要步骤中，不包括( )。
（A）确定评价的目的
（B）确定评价的方案
（C）确定评价的人员
（D）确定评价的方法
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1
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育，享受不少于( )产假。
2
培训评估所用的数据采集方法中，不属于问卷调查法的优点的是( )。
3
以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。
4
一般来说，高新技术产业组织和上市公司针对专业技术人员的薪酬方案，通常采用( )。
5
企业破产清偿时，破产财产在清偿破产费用、共益债务以及有担保的优先债权后，在下列项目中应当首行清偿的是( )。
6
如果非法用工单位伤亡人员经劳动能力鉴定机构鉴定为一级伤残，其一次性赔偿金标准为赔偿基数的( )倍。
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