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人力资源服务大赛
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以下关于职位评价的主要步骤中，不包括( )。
（A）确定评价的目的
（B）确定评价的方案
（C）确定评价的人员
（D）确定评价的方法
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1
依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准分别为本人工资的( )。
2
以下关于职位的薪酬体系的设计步骤，不包括( )。
3
《工伤保险条例》规定，六级伤残对应的一次性伤残补助金为( )个月的本人工资。
4
培训评估报告是企业培训工作进行总结的一种报告类文书，撰写培训评估报告时，错误的做法是( )。
5
在哪种情况下，劳动者可以同时向企业主张经济赔偿金与经济补偿金?( )
6
SWOT分析法通常运用于组织人力资源规划、组织战略分析中，其中“O”表示的是（ ）。
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