合理设计绩效考核的指标权重对绩效考评十分重要，以下哪些不是确定权重的方法?( )|人力资源服务大赛考试试题

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合理设计绩效考核的指标权重对绩效考评十分重要，以下哪些不是确定权重的方法?( )

（A）一维确定法

（B）经验判断法

（C）按照重要性排序法

（D）权值因子判断法

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