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人力资源服务大赛
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员工所表现出的、能够被评价的、与组织与群体目标相关的工作行为及其结果是指( )。
（A）组织绩效
（B）团队绩效
（C）个人绩效
（D）整体绩效
参考答案
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1
结构化面试作为面试的一种类型，其特点包括( )。
2
企业开展的员工培训属于人力资本的( ) 。
3
在哪些情形下，A公司可以解除与张某的劳动合同?( )
4
以背景调查的对象和内容为分类标志，背景调查可以分为( )。
5
在企业总体原则初定的情况下，企业和特定员工就薪酬问题分别进行洽谈，一次确定这些员工的薪酬的模式被称为( )。
6
“严格按编制员额和岗位的任职条件标准，为企事业单位各类岗位配备数量和质量合格的人员”，是指岗位研究中的( )。
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