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战略地图是以平衡计分卡的四个层面目标为核心，通过分析这四个层面目标的相互关系而绘制的企业战略因果关系图。通过战略地图，可以将企业战略分解为一系列的( )。

（A）绩效指标

（B）行动目标

（C）战略性衡量项目

（D）战略性考评标准