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信息记录和收集是绩效管理的一项基础工作，这项工作的好坏对绩效管理的效果具有非常重要的影响。常见的绩效信息采集方法不包括( )。

（A）实地调查法

（B）统计分析法

（C）现场记录法

（D）问卷调查法