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人力资源服务大赛
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在绩效管理过程中,绩效信息失真的原因不包括( )。
(A)绩效信息监督机制的缺失
(B)绩效信息提供者提供虚假的数据
(C)考评者与被考核评做了充分沟通
(D)组织内部绩效信息传输渠道不畅
参考答案
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1
全国技术能手候选人须来自生产一线,且从事本职业(工种)( )年以上,取得高级工以上职业资格(技能等级)或同等资格,秉承工匠精神的在岗人员。
2
企业外部人力资源供给的主要渠道中,预测比较困难的是( )。
3
( ) 属于胜任特征冰山模型的不可见潜能部分。
4
薪酬浮动主要在于看是强调固定薪酬还是强调浮动薪酬。以下不属于固定薪酬的特点的是( )。
5
当前越来越多企业选择外部培训以满足培训需求,外部培训与开发的特点是( )。
6
依据组织实行员工持股计划的不同目的,员工持股计划可以分为哪些类型?( )
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