登录  注册

首页->人力资源服务大赛

在绩效管理过程中,绩效信息失真的原因不包括( )。

(A)绩效信息监督机制的缺失

(B)绩效信息提供者提供虚假的数据

(C)考评者与被考核评做了充分沟通

(D)组织内部绩效信息传输渠道不畅

参考答案
继续答题:下一题
微考学堂微考学社

更多人力资源服务大赛试题

考试