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“选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究，来确定绩效考评指标和考评要素体系”，这种方法称为( )。

（A）绩效要素图示法

（B）问卷调查法

（C）个案研究法

（D）面谈法