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人力资源服务大赛
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在绩效考评中,( )容易增加被考核员工的工作压力,可能导致冲突和纠纷。
(A)趋中倾向
(B)严格化倾向
(C)宽容化倾向
(D)刻板印象
参考答案
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1
培训目标的设置是解决企业员工培训应该达到什么程度的标准,培训目标的特点包括( )。
2
培训是企业提升核心竞争力和确立发展优势的重要方式之一。下列关于培训的表述,不正确的是?( )
3
关于试用期,做法错误的是( )。
4
下列哪项不是用人单位建立企业年金计划备案时所需的材料( )。
5
劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的,用人单位应当按照( )执行。
6
依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )。
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