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“将绩效理解为组织绩效，强调通过对组织结构、生产工艺、业务流程等方面的调整实施组织的战略目标”，这是哪一绩效管理观点的核心?( )

（A）绩效管理是管理雇员绩效的系统

（B）绩效管理是管理组织绩效的系统

（C）绩效管理是管理团队绩效的系统

（D）绩效管理是组织绩效管理和雇员绩效管理相结合的体系