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- 1薪酬满意度是员工对自己所获薪酬进行评价而产生的( )。
- 2《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》规定，商贸、餐饮等小型服务企业可以按照( )的大小核定应参保人数，按照所在地区上一年度职工月平均工资的一定比例和相应的费率，计算缴纳工伤保险费。
- 3社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故进行调查核实，( )以及有关部门应当予以协助。
- 4美国心理行为学家Heneman运用目前已被西方学术界普遍接受的修止差异理论认为，员工薪酬满意度可以被划分为对薪酬四个层面的满意，包括( ) 。
- 5人才测评方式可分为多种类型，其中以了解员工素质现状或查找问题根源为目的测评方式是( )测评。
- 6( ) 是指根据企业经营者年终经营成果确定其效益收入的一种工资制度。
