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人力资源服务大赛
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A公司将空缺岗位的职位描述、薪酬等级、任职资格等发布公告,让全体员工知晓,所有具备资格的员工都可以申请该岗位。这种招聘方法是( )。
(A)职业生涯开发系统
(B)职位公示
(C)主管推荐
(D)内部晋升
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1
劳动者在以下哪些情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金?( )?
2
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。请问如何计算累计工作时间?
3
( ) 又称“解决和处理问题方法训练”,也是用于企业的培训训练方法。
4
参与型培训法是适用于对知识和技能进行培训的一种培训方法,参与型培训法的形式包括( )。
5
以人为标准、人在事先、以人择事的工作分类制度被称为( )。
6
用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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