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人力资源服务大赛
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A公司将空缺岗位的职位描述、薪酬等级、任职资格等发布公告,让全体员工知晓,所有具备资格的员工都可以申请该岗位。这种招聘方法是( )。
(A)职业生涯开发系统
(B)职位公示
(C)主管推荐
(D)内部晋升
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1
( )理论认为,人力、人的知识和技能是资本的一种形态。
2
影响员工个人薪酬水平的因素不包括( ) 。
3
人才集体户口是指户籍随同( )存放在县级以上公共就业和人才服务机构集体户上的流动人员户口。
4
应聘者在应聘时要准备应聘材料,一般情况下应聘材料可分为应聘简历和( )两部分材料。
5
劳动能力鉴定委员会应当自作出确认结论之日起( )日内将确认结论送达工伤职工及其用人单位。
6
以下关于企业人力资源预测的说法,哪项是不正确的?( )
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