登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
在对团队管理能力进行测评时，一般采用的测评工具是( )。
（A）文件筐
（B）无领导小组讨论
（C）结构化面试
（D）心理测评
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
以下不属于培训效果的内容的是?( )。
2
根据《职工带薪年休假条例》，可享受当年年休假的情形包括( )。
3
《实施若干规定》规定，用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的，经省级人民政府社会保险行政部门批准后，可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费，期限一般不超过( )。
4
用人单位应当自用工之日起( )日内为其职工办理工伤保险登记并申报缴纳工伤保险费。
5
战略地图是以平衡计分卡的四个层面目标为核心，通过分析这四个层面目标的相互关系而绘制的企业战略因果关系图。通过战略地图，可以将企业战略分解为一系列的( )。
6
在培训效果评估的指标中，认知成果指标一般通过( )来评估。
考试
