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人力资源服务大赛
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在对团队管理能力进行测评时，一般采用的测评工具是( )。
（A）文件筐
（B）无领导小组讨论
（C）结构化面试
（D）心理测评
参考答案
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1
在进行工作分析时，采用封闭式问卷的优点包括( )。
2
行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的( )具有约束力。
3
用人单位有下列( )情形的，劳动者可以解除劳动合同。
4
关于劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是( ) 。
5
( ) 是指将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位，以减少员工在单一岗位上的枯燥感，同时也扩大员工掌握技能的范围，有利于员工在此过程中找出自己的真正兴趣。
6
人才测评往往具有选拔性，以下关于选拔性测评的说法，哪一项是不正确的?( )。
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