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人力资源服务大赛
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以昨天的记忆代替整个测评时期的全部表现，这属于员工素质测评的( )。
（A）晕轮效应
（B）感情效应
（C）近因误差
（D）离散误差
参考答案
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1
按照《关于推进工伤认定和劳动能力鉴定便民化服务工作的通知》要求，对因较大安全生产事故造成人员伤亡或者社会关注度高的工伤认定案件，要主动介入，优先受理，开辟工伤认定( )。
2
属于基于档案延伸服务的是( )。
3
医疗期是指劳动者因病或非因工负伤，停止工作治病休息，用人单位不得解除劳动合同的时限，其长短( )。
4
企业在晋升选拔人员过程中采用多种方法。其中主要用于高层管理者晋升选拔的方法是( )。
5
工伤保险基金计划于( )年底全面实现省级统筹。
6
人力资源规划在企业人力资源管理中扮演着重要角色。以下哪个选项不是人力资源规划所具有的功能?( )
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