广告是企业常用的一种招聘方法,力求吸引应聘者,招募广告的结构要遵循AIDA原则,该原则除了注意、兴趣和欲望以外,还包括( )。
(A)简洁
(B)丰富
(C)行动
(D)灵活
参考答案
继续答题:下一题
更多人力资源服务大赛试题
- 1员工培训是企业的一种( )行为,和其他投资-样,也是从投入产出的角度考虑收益大小及远期效益、近期效益问题。
- 2重新就业后再次失业的人员,失业保险缴费时间重新计算。再次失业领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过( )。
- 3《就业补助资金管理办法》规定,就业补助资金中对个人和单位的补贴资金的具体标准,在符合以上原则规定的基础上,由( )财政、人社部门结合当地实际确定。
- 4《关于规范人力资源社会保障系统行政审批和公共服务事项清单的指导意见》提出,要全面规范人力资源社会保障系统( )的行政审批和公共服务事项。
- 5用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )集体合同规定的标准。
- 6申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为( )。