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人力资源服务大赛
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通过应聘者对某些问题的回答，测试其思维能力、记忆能力、应变能力和观察分析复杂问题的能力的是( )。
（A）知识测试
（B）个性测试
（C）兴趣测试
（D）智力测试
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1
( ) 不是人才评价中心技术的特征。
2
在绩效指标体系设计时，一般要遵循SMART原则。下列哪些属于SMART原则?( )
3
《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假天数根据职工累计工作时间确定。对“计入累计工作时间”表述最准确的是( )。
4
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，处分种类包括警告、( )、降低岗位等级或者撤职、开除。
5
管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧，下列哪些选项属于管理者应该具备的沟通技巧?( )
6
工作分析准备阶段需要准备的文件种类有( )。
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