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人力资源服务大赛
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“面试官容易被候选人的亮点所吸引，从而忽视观察其他方面”，这体现了人才测评中常见的( )。
（A）归因效应
（B）初始效应
（C）晕轮效应
（D）对比效应
参考答案
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1
企业在对培训效果进行评估时，需要采用合适的评估方法。培训效果评估的方法主要包括( )。
2
根据《关于深入推进审批服务便民化的指导意见》，在加强事中事后监管时，应当按照( )原则厘清审批和监管权责边界。
3
劳动能力鉴定委员会应当自作出确认结论之日起( )日内将确认结论送达工伤职工及其用人单位。
4
不属于创业担保贷款政策支持范围的是( )。
5
《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》主要目标指出，到“十三五”期末，劳动人事争议调解成功率达到( )以上。
6
关于人性的基本假设中，“经济人”假设的合理解释是( ) 。
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