登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
以下关于人力资源预测的说法,哪项是不正确的?( )
(A)不会受预测者知识水平的限制
(B)要求预测者具有高度的想象力
(C)有利于提高组织环境适应能力
(D)能够引导员工的职业生涯规划
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
我国现在有很多企业建立自己的企业大学,但很多都是有名无实,实际上还不具备建立企业大学的前提条件。那么,以下哪些是支撑建设企业大学的适宜因素?( )
2
用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以因此解除劳动合同,这种解除属于( )。
3
工作分析是人力资源管理的重要版块。以下哪一项不属于工作分析内容?( )。
4
哪些属于《劳动法》基本原则的作用?( )
5
根据绩效考评的具体目的和要求,用于培训的考评应以( )为重点。
6
绩效考评在实际过程中常常会出现误差。以下哪些做法可以有效防止绩效考评可能出现的各种偏误?( )
考试