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人力资源服务大赛
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人力资源管理对象的特殊性以及人力资源管理目标和要求的( )，决定了人力资源管理的针对性和灵活性。
（A）多样性
（B）适应性
（C）开放性
（D）动态性
参考答案
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1
2014年，国务院决定将新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险两项制度合并实施，在全国范围内建立统一的( )。
2
根据《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》，事业单位基础性绩效工资主要体现( )。
3
培训目标的设置是解决企业员工培训应该达到什么程度的标准，培训目标的特点包括( )。
4
在( )情形中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
5
以下关于福利的说法错误的是( )。
6
工作评价及其结果在人力资源管理中具有明显的应用价值。以下关于工作评价的说法，哪一项是错误的?( )。
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