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人力资源服务大赛
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“人力资源管理是企业获得竞争优势的主要工具”，这一观点来自于( )。
（A）资源基础理论
（B）行为角色理论
（C）人力资本理论
（D）交易成本理论
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1
( ) 不属于现代薪酬战略特征。
2
《中华人民共和国社会保险法》规定，财政部门、审计机关按照各自职责，对社会保险基金的( )情况实施监督。
3
以下哪种薪酬结构较适用于成长期企业?( )
4
基于平衡计分卡的绩效考评指标体系包含四个维度，其中强调从股东和出资人的立场出发的是( )。
5
根据《劳动法》，确定和调整最低工资标准应当综合考虑劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费、社会平均工资、( )。
6
在养老保险基金出现支付不足时，( )予以补贴。
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