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人力资源服务大赛
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企业人力资源规划工作受到诸多外部因素的影响。在这些影响因素中,一般不包括( )。
(A)人口因素
(B)天气因素
(C)法律因素
(D)地域因素
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1
下列哪项待遇的计发基数是统筹地区上年度职工月平均工资?( )
2
任何企业在员工培训前均需要制定员工培训方案,设计员工培训方案的基础是( )。
3
在绩效管理中,下列哪些方法可用于分析工作绩效差距?( )
4
企业和职工个人的企业年金缴费合计不超过本企业职工工资总额的( )。
5
《劳动合同法》规定,劳动者有( )情形之一的,用人单位不能以劳动者不能胜任工作或经济性裁员为由解除劳动合同。
6
一项有效的评估,离不开多方面的信息收集。在实施评估的过程中,需要收集的培训效果信息包括( )等方面。
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