登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
(?)是劳动权的核心。
（A）择业权和劳动报酬权
（B）就业权和择业权
（C）休息休假权和劳动保护权
（D）劳动保护权和职业培训权
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
员工恐惧是工作分析实践过程中经常遇到的一类问题，解决员工恐惧的办法主要有( )。
2
以下关于奖金的说法，不正确的是( )。
3
有效的绩效面谈往往需要掌握一定的技巧，避免一些常见问题。绩效面谈中应注意的问题包括( ) 。
4
《禁止使用童工规定》是根据( )制定的。
5
外商投资人才中介机构招聘人才出境，应当按照中国政府有关规定办理手续。其中，不得招聘( )人才出境。
6
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
考试
