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人力资源服务大赛
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用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( ) 的工资。
(A)一倍
(B)两倍
(C)三倍
(D)四倍
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1
绩效考评是绩效管理的重要环节。以下关于绩效考评的认识,哪一项是不正确的?( )。
2
公共人力资源服务机构,是指市级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构。( )
3
下列不属于人力资源管理与传统人事管理区别的是?( )
4
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工98天产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由( )支付。
5
失业保险调剂金以统筹地区依法应当征收的失业保险费为基数,按照( )规定的比例筹集。
6
按照现行政策,女干部的正常退休年龄是( )。
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