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人力资源服务大赛
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动合同约定工资的( ) 。
（A）50%
（B）60%
（C）80%
（D）100%
参考答案
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1
人力资源培训开发无法达到( ) 这一目的。
2
企业在员工招聘中所使用的具体策略不包括( )。
3
企业外部培训师也是企业在培训时会考虑的外部培训资源。下列关于企业外部培训师的说法，正确的是?( )。
4
柯氏四级评估是应用最广泛的培训评估模型，在其培训效果的层级体系中，行为评估的评估内容是( )。
5
薪酬浮动主要在于看是强调固定薪酬还是强调浮动薪酬。以下不属于固定薪酬的特点的是( )。
6
关于工作分析准备阶段的事项，哪一种说法是错误的?( )
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