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人力资源服务大赛
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用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担( ) 赔偿责任。
（A）违约
（B）连带
（C）刑事
（D）行政
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1
某公司安排劳动者春节期间上班。根据劳动法规，该公司应支付劳动者不低于原工资报酬的( ) 。
2
薪酬浮动主要在于看是强调固定薪酬还是强调浮动薪酬。以下不属于固定薪酬的特点的是( )。
3
流动人员跨地区就业且按照有关规定办理入职手续后，其档案应如何办理转递手续?( )
4
企业职工基本养老保险中央调剂基金预算，经( )批准后执行。
5
经营性人力资源服务机构从事（ ）活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。
6
所谓订立劳动合同，是指劳动者和用人单位经过相到选择和平等协商，就劳动合同条款达成协议，从而明确相互权利义务的( )。
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