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人力资源服务大赛
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用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担( ) 赔偿责任。
(A)违约
(B)连带
(C)刑事
(D)行政
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1
一般而言,绩效考评的内容主要分为工作业绩、工作能力、工作潜力和( )四个方面。
2
工作评价的方法有多种,常见的工作评价方法主要包括( ) 。
3
劳动合同的续订的原则之一是( )。
4
《人力资源和社会保障部关于进一步做好失业动态监测工作有关问题的通知》(人社部函〔2011〕308号)规定,新增监测企业时应考虑的因素不包括( )。
5
下列哪些内容属于劳动权?( )
6
不属于企业建立企业年金基本条件的是( )。
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