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人力资源服务大赛
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在哪种情况下,用人单位不必向劳动者支付经济补偿?( )
(A)被依法宣告破产
(B)劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同
(C)被吊销营业执照
(D)被责令关闭、撤销
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1
《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收( )的滞纳金。
2
工作设计的好坏直接影响工作质量的优劣及工作本身的成败。工作设计的要求包括( )。
3
根据《集体合同规定》,劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的( )事项进行合法性审查。
4
从企业内部选择的培训教师通常被称为( ) 。
5
企业在实施培训时,需遵循科学的培训流程。培训的四大流程包括( )。
6
企业在组织培训是,需要考虑不同人员的特性,从而针对性地设计培训内容。对于企业中的基层管理人员培训,其培训的内容需要侧重( )。
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