更多人力资源服务大赛试题
- 1在选择培训方法时，知识的传授多以( ) 方法为主。
- 2绩效监控是绩效管理能够有效施行的重要环节。以下关于绩效监控的描述，哪一项是错误的?( )。
- 3地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会，不得向( )收取费用。
- 4申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论( )日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
- 5按照现行政策，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种，符合条件的，可以提前( )退休。
- 6参加劳动预备制培训的人员包括城乡未继续升学的初高中毕业生和( )岁以下有意愿的登记失业人员。
