登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
最低工资是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下,由( )支付的,保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。
(A)政府社会保障部门
(B)劳动者所在用人单位
(C)企业所在地的地方政府
(D)国务院社保部门
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
关于培训费和违约金,做法错误的是( )。
2
《就业补助资金管理办法》规定,通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书(不含培训合格证)的毕业年度高校毕业生,可享受( )。
3
以下关于职位评价的主要步骤中,不包括( )。
4
在设计绩效指标体系时要求KPI必须具有可测性,是指什么意思?( )
5
企业和职工个人的企业年金缴费合计不超过本企业职工工资总额的( )。
6
根据岗位职责要求给予任职责相应的权限,称为( )。
考试