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人力资源服务大赛
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在下列权利主体，( ) 属于适格的《劳动法》主体。
（A）国家机关公务员
（B）大型企业国务院稽查特派员
（C）电脑公司硬件组装员
（D）家庭保姆
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1
企业人力资源规划评价的具体内容包括( ) 。
2
一个企业在人员招聘过程中，检验特定招聘渠道有效性的评估指标有( )。
3
《关于做好尘肺病重点行业工伤保险有关工作的通知》规定，自2020年开始，依据卫生健康系统粉尘危害基础数据库信息，在( )等尘肺病重点行业，开展为期三年的工伤保险扩面专项行动，原则上做到应保尽保。
4
《关于使用失业保险基金支持脱贫攻坚的通知》(人社部发〔2018〕35号)规定，深度贫困地区参加失业保险的企业职工申领技能提升补贴，参保年限可以放宽为( )。
5
转递档案时，转出机构应严密包封并填写( )。
6
行为描述面试的实质是( )。
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