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人力资源服务大赛
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在工作分析时，分析任职者完成工作任务时所处的特定环境，这被称为( ) 。
（A）工作环境
（B）生态环境
（C）地理环境
（D）自然环境
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1
绩效考评结果通常作为绩效管理多个环节的决策依据，但不包括( )环节。
2
运用评价中心技术进行人才测评后往往需要就应聘者的表现撰写评价报告，评价报告一般包括应聘者的( )。
3
以昨天的记忆代替整个测评时期的全部表现，这属于员工素质测评的( )。
4
终止企业年金方案备案时所需材料不包括 ( )。
5
“将明确的任务目标按照工作流程的特点层层分解，并用一定形式的岗位进行落实”，这种工作设计形式称为( ) 。
6
通常企业对员工进行培训前，都会对员工的培训需求进行分析，员工培训需求评估的基本目的是( )。
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