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人力资源服务大赛
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在工作分析中,( ) 是特指通过访谈工作者,了解他们的工作内容,以及为什么这样做,由此而获得工作分析的资料的方法。
(A)主管人员分析法
(B)访谈分析法
(C)问卷调查分析法
(D)文献资料分析法
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1
绩效实施是企业绩效管理得以落地的保障。以下关于绩效实施的说法,哪些选项是正确的?( )
2
这些年,关于建设学习型组织的讨论,一直没有停歇,越来越多的企业开始重视学习型组织的建设,学习型组织的优点有( )。
3
为了丰富员工的工作经验,使员工熟悉组织的更多领域和部门的工作,了解各项活动的相互关系,培养多面手和综合管理人才,可采用( )的方法。
4
在申请仲裁的时效期间内,出现( )情形,仲裁时效中断。
5
福利的主要功能不包括( )。
6
《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工依法享有的( )以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
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