在工作分析中，( ) 是特指由直接上级通过日常的管理权力来记录与分析所管辖人员的工作任务、责任与要求等要素的方法。
（A）访谈分析法
（B）主管人员分析法
（C）问卷调查分析法
（D）文献资料分析法
参考答案
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- 4《工伤保险条例》规定，计算工伤职工工伤待遇时所用本人工资，不得低于统筹地区职工平均工资的( )。
- 5职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理( )的有关规定处理。
- 6工作评价的依据指的是进行工作评价所依靠的组织要求。具体来讲，就是组织中影响工作评价决策和实施的一些制约因素。这些因素主要包括( ) 。
