登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
( ) 不属于在编写工作说明书时应达到的要求。
（A）清晰明白
（B）具体细致
（C）简短扼要
（D）宏观笼统
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
( ) 是人力资源开发的最高目标。
2
依据《劳动合同法》，用人单位可以与孕期、产期、哺乳期女职工解除劳动合同的情形是( )。
3
《劳动合同法》规定，建立劳动关系，( )订立书面劳动合同。
4
《就业促进法》规定，县级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施( )。
5
薪酬市场调查的主要方法包括( )。
6
正确的绩效管理理念是有效实施绩效管理的保障。以下对绩效管理的认识，哪一项是不正确的?( )。
考试
