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人力资源服务大赛
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下列关于员工培训的认识,正确的是哪一项?( )
(A)员工培训是万能的
(B)其他企业培训什么就培训什么
(C)高层管理人员不需要培训
(D)在培训中要树立正确的态度,才能取得较好的效果
参考答案
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1
根据相关法律规定当发生劳动争议时,管辖地发生争议的,在劳动仲裁中适用( )。
2
企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训,对新员工进行岗前培训的意义不包括( )。
3
属于流动人员办理人事档案业务主要作用的是( )。
4
试用期内劳动者需要提前( ) 天向用人单位提出离职。
5
在岗培训是企业对现有员工开展的培训,对于提升企业员工的技能、素质等具 有重要作用。企业在进行在岗培训时,可以选择的具体培训方式包括( )。
6
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了( )原则。
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