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人力资源服务大赛
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新员工培训是将局外人培养成( ) 。
（A）领导的心腹
（B）企业内部人
（C）管理者
（D）接班人
参考答案
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1
以职业属性和岗位需求为基础，分系列修订职称评价标准，实行国家标准、地区标准和( )相结合，注重考察专业技术人才的专业性、技术性、实践性、创造性，突出对创新能力的评价。
2
在培训效果评估的指标中，认知成果指标一般通过( )来评估。
3
根据不同的需要，工作说明书的格式并非只有一种统一的格式。常见的工作说明书的格式通常包括( )。
4
属于劳动合同法规定的用人单位是( )。
5
下列关于人力资源培训计划制定的表述，正确的是?( )
6
用于支付农民工工资的银行账户所绑定的( )，用人单位或者其他人员不得以任何理由扣押或者变相扣押。
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