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人力资源服务大赛
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( ) 不属于企业中层管理人员的培训目的。
（A）提高知识和技能水平
（B）培养业务骨干分子成为接班人
（C）争取到更多的培训经费预算
（D）使其适应不断变化的环境
参考答案
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1
( )是指评估者根据自己的主观判断，而不是事实和数字加以证明。
2
根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会应当建立健全调解登记、调解记录、督促履行、( )、统计报告等制度。
3
中央调剂基金实行( )，当年筹集的资金( )地方。
4
落实完善见习补贴政策，对见习期满留用率达到( )以上的见习单位，适当提高见习补贴标准。
5
根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定，个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资( )以上的部分，不计入个人缴费工资基数。
6
我国失业保险基金的来源不包括( )。
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