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人力资源服务大赛
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( ) 是指企业根据培训需求分析结构,对培训的目标、对象、内容、时间安排、实施方法等主要事项所进行的统一安排。
(A)培训评估计划
(B)培训计划
(C)战略计划
(D)需求计划
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1
办理高校毕业生档案转递手续,转正定级表、( )不再作为接收审核档案的必备材料。
2
可采用( ) 等指标对人事测评方法进行比较和评定。
3
根据《关于印发的通知》,事业单位在上级主管部门核定的( )内,按照规范的分配程序和要求,采取灵活多样的分配形式和办法,自主决定本单位绩效工资的分配。
4
在哪些情形下,A公司可以解除与张某的劳动合同?( )
5
用人单位每月要求劳动者加班加点的时间不得超过( )小时。
6
( ) 不属于精神激励的薪酬形式。
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