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- 1“将明确的任务目标按照工作流程的特点层层分解，并用一定形式的岗位进行落实”，这种工作设计形式称为( ) 。
- 2投射测验又称投射技术，是人格测验的一种形式。其中画人、画树测验属于( )投射测验技术。
- 3《职工带薪年休假条例》规定，工作人员累计工作已满10年不满20年的，可以享受年休假( )天。
- 4根据马斯洛需要层次理论，对最低层次需要缺乏的员工进行激励管理最好是使用( ) 。
- 5事业单位工作人员提前( )日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。
- 6用人单位在规章制度中规定，新招聘的员工先签订《试用期合同》，通过试用期后再签订《劳动合同》。根据《劳动合同法》规定，该“试用期合同”实质上是( )。
