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人力资源服务大赛
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围绕一定的主题,通过向参训人员讲授某个特定的案例,引导参训人员对其进行讨论、思考和分析,共同探求解决问题的方案的一种培训方法称为( ) 。
(A)无领导小组讨论
(B)案例分析法
(C)情景模拟法
(D)角色扮演法
参考答案
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1
《事业单位工作人员申诉案件办理规则》规定,原人事处理的单位无正当理由拒不执行申诉处理决定或者打击报复申诉人的,对其负有责任的领导人员和直接责任人员,受理单位应当按照有关规定给予( ),涉嫌违法犯罪的,按照有关法律规定移送司法机关处理。
2
根据《关于执行若干问题的意见(二)》,用人单位可在( )为职工参加工伤保险。
3
根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工依法享受的( )等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
4
背景调查适用于( ) 岗位。
5
员工素质测评的基本原理不包括( )。
6
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的( )。
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