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人力资源服务大赛
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围绕一定的主题,通过向参训人员讲授某个特定的案例,引导参训人员对其进行讨论、思考和分析,共同探求解决问题的方案的一种培训方法称为( ) 。
(A)无领导小组讨论
(B)案例分析法
(C)情景模拟法
(D)角色扮演法
参考答案
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1
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
2
公文处理测验又称( ) 。
3
一般来说,薪酬的表现形式主要有( )。
4
根据《中华人民共和国劳动合同法》,说法正确的是( )
5
为完善留学人员回国服务政策,我们要不断完善“回国工作、回国创业、( )”三位一体的留学人员回国服务工作政策体系。
6
依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受的待遇有( )。
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