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人力资源服务大赛
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企业提升现有员工素质和能力的主要手段是( ) 。
（A）员工素质测评
（B）员工培训
（C）绩效管理
（D）薪酬管理
参考答案
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1
在绩效计分方法中，( )主要是针对强制性指标而设定的。
2
组织中的( ) 负责制定战略计划。
3
根据《人力资源市场暂行条例》，公共人力资源服务机构应当免费提供哪些服务?
4
经调解组织调解达成调解协议的，双方当事人可以自调解协议生效之日起十五日内，共同向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁审查申请。( )
5
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
6
组织中，将职权和权力委派给下属，称为( )。
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