更多人力资源服务大赛试题
- 1用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以( ) 为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
- 2鼓励企业吸纳高技能领军人才参与（ ）决策，适当提高其在职工代表大会中的比例。
- 3人力资源社会保障部门对职称的整体数量、结构进行宏观调控，逐步将( )职称评审权下放到符合条件的市地或社会组织。
- 4职工与用人单位发生工伤保险争议的，可以依照相关规定，采取( )方式解决。
- 5《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定，建立健全基本养老保险基金省级统筹;暂不具备条件的，可先实行( )，明确各级人民政府征收、管理和支付的责任。
- 6根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会审查调解协议，应当自受理( )之日起五日内结束。
