关于培训需求在培训体系中的定位及其作用，哪一种观点是错误的?( )
（A）培训需求分析是培训活动开展的必要环节
（B）培训需求分析是培训计划制定的关键环节
（C）培训需求分析不是必须的，其对培训工作的作用不大
（D）培训需求分析有利于合理安排培训内容
参考答案
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- 2工作分析的方法中，适用于比较简单但又独特的工作(如手工艺品制作)的方法是( )。
- 3( )最适合于初步筛选应聘者。
- 4影响薪酬策略的内部环境因素包含( ) 。
- 5任职资格分析是工作分析的重要内容。在进行任职资格分析时，确定任职资格的主要依据是( )。
- 6《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收( )的滞纳金。
