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人力资源服务大赛
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员工利用部分工作时间参加的培训属于( ) 。
（A）业余培训
（B）脱岗培训
（C）在岗培训
（D）岗前培训
参考答案
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更多人力资源服务大赛试题
1
投射测验又称投射技术，是人格测验的一种形式。其中画人、画树测验属于( )投射测验技术。
2
制定人力资源规划的管理者根据其性格特点，可分为哪些类型?( )
3
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
4
制定人力资源配置计划时应遵循的原则有哪些?( )
5
( )是指蕴藏在个体身上的劳动能力。
6
根据《专业技术人员继续教育规定》，专业技术人员继续教育实行( )共同投入机制。
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