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- 1根据( )的双因素理论，能够对员工产生激励作用的激励因素是员工的成就感和责任感。
- 2绩效考评管理机构是绩效管理的牵头机构，其对考评结果的管理职责主要包括哪些方面?( )
- 3《实施若干规定》规定，用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的，经省级人民政府社会保险行政部门批准后，可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费，期限一般不超过( )。
- 4信息记录和收集是绩效管理的一项基础工作，这项工作的好坏对绩效管理的效果具有非常重要的影响。常见的绩效信息采集方法不包括( )。
- 5仲裁委员会主任担任案件仲裁员时是否回避，由( )决定。
- 6简单排序法是一种最简单的职位评价方法，它总体上根据界定的职位相对价值或者职位对组织成功所作出的贡献来对职位进行从高到低的排列。简单排序法的操作步骤包含( ) 。
