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- 1工作要素法(JEM)的实施步骤包括:①确定各类指标要素;②整理工作要素;③搜集工作要素;④划分工作分析维度。请根据以上选项做出正确排序。( )。
- 2工伤保险费应当由( )缴纳。
- 3在绩效考评指标设计中，记忆能力、语言表达能力、进取精神等属于( )绩效考核指标。
- 4( )以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标，纳入国民经济和社会发展规划，并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。
- 5( )是指蕴藏在个体身上的劳动能力。
- 6( ) 是为了解员工实际工作的内容、责任、权利、人际关系及工作负荷，进而要求每个员工都要将自己所从事的每一项活动按照时间顺序并以日志的形式进行记录，以实现工作分析目的的方法。
