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人力资源服务大赛
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( ) 不符合薪酬设计原则。
（A）总量控制原则
（B）社会竞争力原则
（C）绩效挂钩原则
（D）服务原则
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根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会由干部主管部门代表、人力资源社会保障等相关行政部门代表、军队文职人员工作管理部门代表、( )等组成。
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关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是( )。
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6
《关于切实做好社会保险扶贫工作的意见》规定，充分运用( )政策，促使企业加强工伤预防，有效降低工伤发生率。
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