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人力资源服务大赛
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影响员工个人薪酬水平的因素不包括( ) 。
（A）劳动绩效
（B）工会的力量
（C）工作条件
（D）员工的技能
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1
《禁止使用童工规定》规定，单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处( )元罚款的标准给予处罚。
2
在设计培训效果评估的问题时，“你感觉这个课怎么样?”属于( )。
3
在确定培训时间时，需考虑的因素不包括( ) 。
4
工作评价是组织必需的一项基础工作。常见的工作评价的方法主要包括( )。
5
根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会可以根据需要在( )设立调解小组。
6
“严格按编制员额和岗位的任职条件标准，为企事业单位各类岗位配备数量和质量合格的人员”，是指岗位研究中的( )。
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