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人力资源服务大赛
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( ) 是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。
(A)薪酬
(B)工资
(C)福利
(D)奖金
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1
以下关于绩效加薪的特点,不正确的是( )。
2
绩效考评的最直接目的是( ) 。
3
求职者的求职行为与众多因素有关,下列因素中对求职者求职行为有影响的是( )。
4
在绩效计分方法中,( )主要是针对强制性指标而设定的。
5
《关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》规定,对拟给予稳岗返还的企业名单和资金数额应当向社会公示,不少于( )个工作日。
6
以下对国外企业集团管理体制的发展状况,说法错误的是哪一项?( )
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