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人力资源服务大赛
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( ) 是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上.自愿建立的补充养老保险制度。
（A）企业公积金
（B）企业年薪
（C）企业附加福利
（D）企业年金
参考答案
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1
以下哪一项不属于人力资源缺乏时应考虑采取的政策?( )。
2
《就业补助资金管理办法》规定，享受职业培训补贴的人员范围不包括( )。
3
企业职工基本养老保险省级统筹工作的基础是( )。
4
( ) 是为了解员工实际工作的内容、责任、权利、人际关系及工作负荷，进而要求每个员工都要将自己所从事的每一项活动按照时间顺序并以日志的形式进行记录，以实现工作分析目的的方法。
5
KPI是绩效管理的常用方法，KPI体系的特点包括( )。
6
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从( )获得物质帮助的权利。
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